転職では欠かせない!給与の交渉術

最も知りたいことが最も聞きにくいこと

 私たちが転職する理由のベストスリーには必ずと言っていいほど「給与アップ」が挙げられます。これは本音です。しかしこの本音を転職試験の場で出すと不採用の憂き目に遭うことも珍しくありません。

 その理由は概ねつぎのようなものです。1)多ければ多いほどいい、いう発想で具体的根拠がない。 2)自分の能力に見合った要求が出来ていない 3)相場(常識)というものが分かっていない 4)図々しい 5)金銭感覚がない、杜撰である等といった思いを採用担当官に抱かせてしまうからです。

 とはいっても実際問題、多くの求人票の給与(待遇)欄には「当社の規定に準じる」等としか記載されていません。もとより生活基盤が不安定では職場で100%の能力を発揮することはできません。低い給与では転職しなかった方がよかったといった最悪のパターンを招きかねません。このように最も知りたいことが最も聞きにくいことという実態があることは確かです。
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前の職場の方がよかった…そう思わせるブラック企業に転職しないために

転職でブラック企業に入ってしまう可能性

 ブラック企業は「隠れる」のが上手い企業もあり、一見見ただけではブラック企業だと分からないところもあります。転職をする人は転職先の企業を調べることになるため、ブラック企業に引っかかる可能性は低いと考えてしまいがちですが、そのような情報を隠して求人を掲載するお陰で、引っかかる可能性は十分にあるのです。

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年末年始を利用して転職活動の準備をしよう!


 年末年始は1年間の終わりと始まりであり、忙しい時期でもあります。転職したくても中々行動を起こせない方が多いと思います。しかし、年末年始は転職準備にピッタリの記事です。新年から転職活動すれば心機一転、新たな気持で挑めます。ぜひ準備を始めましょう。必要なことは強みと弱みをハッキリさせる、目的と将来像を描くことです。
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